Chef Département Culture Entreprise H/F - Rabat

• Poste dans un environnement challengeant
• Forte orientation développement ressources humaines

• Contribuer et piloter le déploiement de la stratégie de gestion des talents (Attraction, Identification, Développement et Rétention)
• Mesurer l'expérience employé et candidat à travers des rapports d'étonnement et définir les axes d'amélioration.
• Superviser l'académie de formation et piloter son activité.
• Promouvoir l'innovation pédagogique (e-learning, blended learning, classroom).
• Organiser des ateliers de formation interne sur la culture d'entreprise et le développement du leadership.
• Développer des programmes de développement professionnel et de bien-être.
• Développer la satisfaction des candidats et collaborateurs durant tout le processus
• Intégrer la culture d'entreprise dans le processus d'embauche pour une adéquation entre la modélisation de culture de l'institution Vs Culture Candidat.
• Conseiller les départements sur la gestion des talents et l'engagement.
• Mesurer la motivation et l'engagement et proposer des axes d'amélioration, pour une optimisation de productivité.

• Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie, ou domaine connexe
• Minimum de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une expérience avérée en gestion de l'expérience employé, la culture d'entreprise avec une forte orientation développement ressources humaines
• Capacité à diriger des équipes, à inspirer et à motiver les employés autour des valeurs de l'entreprise
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de créer des messages engageants pour les employés

Michael Page