Chargé(e) de recrutement confirmé franco-anglophone | Fès (Maroc)

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  • Il y a 2 jours
Entreprise :Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix.Découvrez l’interview complète de Fairouz Oulad, People Solutions Director et Kenza HIHI , Marketing and communication Director chez ici :Poste :Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :
  • Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
  • Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
  • Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
  • Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
  • Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
  • Rédiger les comptes rendus des entretiens
  • Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client
  • Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
  • Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
  • Travailler en étroite collaboration avec le service sourcing et d’autres départements transverses
Profil recherché :
  • De formation supérieure en ressources humaines
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Vous disposez d’une expérience réussie de 3 à 4 ans dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
  • Vous connaissez les techniques de recrutement de masse
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
  • Vous avez une écoute active
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
  • Vous êtes orienté résultats
  • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
  • Disponibilité, flexibilité et engagement sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission
  • Une expérience dans le recrutement des profils téléventes est un plus
AvantagesNous vous offrons :
  • Un package salarial attractif
  • Un panel d'avantages sociaux : assurance santé, espace restauration sur site, salle de repos, crèche/subvention crèche…
  • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière facilitées par l'investissement de Concentrix dans la formation continue
Adresse de notre siège : 43, Bd Ibn Sina 10000 RabatTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Ténacité Besoin d'action Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

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