
DevOps Engineer - Senior
- El Jadida
- CDI
- Temps-plein
- La personne aura pour rôle d'interagir avec l'architecte et le PO afin d'assurer que toutes les étapes nécessaires à l'intégration d'un nouveau composant sont respectées
- Elle contribuera à produire les Charts Helm permettant de déployer automatiquement le composant sur le cluster Kubernetes
- Elle assurera la maintenance et la mise à jour des pipelines CICD pour automatiser les différentes étapes d'intégration du composant.
- Elle implémentera les outils d'analyse de sécurité et contribuera à la chaîne de traitement des failles de sécurité détectées.
- Elle définira et développera les procédures propres à l'exploitation du composant: gestion des secrets , sauvegarde des données, etc..
- Un soin particulier sera apporté à la documentation technique des procédures et code d'automatisation produits.
- Elle sera en soutien des testeurs pendant les tests d'intégration et d'acceptance.
- Elle s'assurera de l'application des bonnes pratiques de gestion de branches au sein des différents projets.
- Le développement d'applications micro-services,
- La conception de pipeline d'automatisation CICD
- La containerisation et le déploiement d'application sur cluster Kubernetes
- Capacité à travailler en équipe,
- Ecoute, esprit de synthèse,
- Autonomie,
- Curiosité technologique
- Languages : Python (+), Bash/Shell (+)
- Virtualisation: VMWare, Vsphere, Qemu/KVM
- Containerisation et Orchestration: Docker, Helm, Kubernetes
- OS : Linux(++), Debian, windows 11
- Automatisation CICD: Gitlab-Ci (++), Jenkins
- Outil SAST: Trivy, Checkmarx, SonarQube, Bandit
- Réseau : HTTP, HTTPS, SSH, IP
- Base de données : PostGreSQL, ElasticSearch, Clickhouse
- Versionning : GIT(++)
- Gestion tickets : JIRA
- Compétences professionnelles demandées :
- Passion pour le développement logiciel
- Connaissance pratiques Agile / Devops
- Capacité à utiliser des méthodes et outils modernes
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur
- Bonnes connaissances en anglais
- Global opportunities: Work in multi-national teams with the opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world
- Flexible work environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working)
- Professional development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities
- Career growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange
- Caring and daring culture: health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events
- Reward programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards