Chargé(e) de formation H/F | Rabat (Maroc)
- Rabat
- CDI
- Temps-plein
- Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l'université.
- Recueillir les demandes et besoins des salariés et de leurs managers.
- Conseiller et soutenir les managers et les salariés sur l'ensemble des questions relatives à la formation.
- Élaborer un projet pédagogique cohérent avec le recensement des besoins et le budget disponible.
- Rédiger le cahier des charges notamment en sélectionnant les intervenants et les types de formations.
- Assurer la mise en oeuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation avec la disponibilité des apprenants...
- Lancer et suivre (rencontres, sélection, négociation des budgets, etc.) des appels d'offres auprès de prestataires externes (organismes de formation, cabinets de conseil, etc.) en lien avec les besoins et les spécificités de formation.
- Définir avec la direction et suivre le budget annuel et pluriannuel alloué à la formation.
- Optimiser les moyens de financement des différents dispositifs de formation.
- Centraliser et communiquer aux collaborateurs les convocations pour les différentes sessions de formation.
- Suivre les fiches de présence et tenir les tableaux de bord, KPI et reporting...
- Superviser la bonne coordination des plannings
- Mettre en place un dispositif d'évaluation des collaborateurs formés et de l'impact des actions de formation à chaud et à froid.
- Mesurer l'évolution des performances de l'entreprise court et moyen terme.
- Communiquer auprès de la direction et des salariés sur les résultats des actions de formation.
- Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle, sur l'évolution des métiers et des stratégies de travail pour proposer les formations pertinentes.
- De bonnes connaissances du secteur de l'enseignement pour détecter et mettre en place des actions de formation pertinentes
- Maîtrise des logiciels RH et des outils de pédagogie
- Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion financière
- Organisation, rigueur
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Sens de l'écoute et de la communication et pédagogie
- Esprit d'initiative et créativité
- Curiosité intellectuelle
ReKrute