Chargé(e) de recrutement junior
- Casablanca
- Intérim
- Temps-plein
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différentes plateformes
- Assurer le sourcing et la présélection des candidatures
- Mener les premiers entretiens téléphoniques
- Organiser les entretiens physiques ou en visio avec les managers
- Participer à la gestion administrative liée au recrutement (suivi des candidatures, reporting, mises à jour des bases de données)
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience candidat et des processus de recrutement
- Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent
- Première expérience en recrutement souhaité (stage ou alternance acceptée)
- Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral
- Capacité à organiser son travail et à gérer plusieurs processus en parallèle
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), connaissance d'un ATS serait un plus
- Dynamisme, esprit d'équipe et volonté d'apprendre