Chargé de Paie Française (H/F)
Xpertize Africa
- Casablanca
- CDI
- Temps-plein
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, augmentation, promotion...
- Recueillir et traiter les divers éléments constitutif de la paie : IJSS, mutuelle, tickets restaurant, titres de transport, acompte sur salaire...
- Etablir la paie dans le respect de la législation sociale française et contractuelle
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Réaliser les déclarations auprès des organismes extérieurs : Pôle emploi, caisses de retraite...
- S'assurer de la bonne tenue des dossiers du personnel (dossiers complets, mise à jour...)
- Effectuer la rédaction des contrats de travail pour validation et signature du directeur des ressources humaines ou du représentant légal de l'entreprise
- Renseigner et déposer les dossiers de remboursement de formation auprès des organismes privés et publics
- Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Participer à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise...)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation française
- Elaborer et mettre à jour le manuel des procédures
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Faire preuve d'une capacité organisationnelle et d'une grande attention portée aux détails
- Maitrise des logiciels de paie et SIRH
- Etre doué avec les chiffres et doté d'un esprit analytique
- Gestion de stress et bonne communication
- Sens de rigueur et de discrétion
- Etre force de proposition