
Chef de projet (F/H) - Marrakech - Français - Anglais - Confirmé
- Marrakech
- CDI
- Temps-plein
- Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
- Piloter les indicateurs opérationnels : performance, rentabilité, marge, turnover, absentéisme.
- Produire et analyser les rapports d'activité à destination de la direction.
- Préparer et animer les comités de production ; participer aux réunions clients.
- Garantir le respect des processus et des normes qualité (client et internes).
- Encadrer une équipe de superviseurs/superviseurs seniors : objectifs individuels et collectifs, suivi et évaluation des performances, plan de progression et accompagnement dans le développement des compétences.
- Analyser les performances, identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Gérer les incidents de production et maintenir un bon climat social au sein des équipes.
- Collaborer avec les équipes Concentrix à l'international sur des projets communs.
- Des possibilités d'évolution, de manière éthique et équitable
- Des opportunités de développement professionnel
- Une rémunération attractive incluant une prime de performance périodique
- Des avantages sociaux exceptionnels :
- Assurance santé
- Retraite complémentaire après un an d'ancienneté dans l'entreprise et souscription
- Service de restauration à des prix réduits
- Salle de sport avec coach dédié sur place. L'accès y est gratuit (cet avantage est valable dans les sites disposant de salle de sport)
- Possibilité d'inscription dans la crèche d'entreprise (valable dans les sites qui en disposent) ou de subvention crèche
- Une formation supérieure en gestion/management.
- Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
- 5 ans d'expérience minimum en management senior dans un centre de contact, idéalement sur des comptes anglophones ou internationaux.
- De fortes compétences analytiques pour piloter et optimiser la performance.
- Un esprit de synthèse, un excellent sens relationnel et la capacité à animer de grandes équipes (jusqu'à 100+ collaborateurs).
- Réactivité, proactivité et goût pour les défis.