Ingénieur Mesures et Rendement Eau Potable Provincial - Essaouira

SRM-MS

  • Essaouira
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Contexte du recrutement et définition de posteLa Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes techniques provinciales.Description du poste
  • Intitulé : Ingénieur Mesures et Rendement Eau Potable Provincial
  • Lieu : Essaouira
  • Lieu d’exercice : (Essaouira) /Tableau en bas de page
  • Direction / Département : Division Mesure et amélioration des rendements / Département Exploitation Eau Potable
  • Type de contrat : Statutaire SRM-MS
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
Missions principales :Assurer la conception, la mise en œuvre et le suivi des campagnes de mesures hydrauliques du réseau d’eau potable, tout en pilotant les actions d’analyse et d’optimisation des rendements afin de réduire les pertes et garantir la performance, la fiabilité et la durabilité du service.Profil recherchéProfil recherché pour le poste
  • Niveau d’études : Ingénieur d'Etat ou équivalenten hydraulique, génie des procédés, génie civil ou autres domaines connexes
  • Expérience : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable dans l’exploitation ou l’optimisation des réseaux d’eau potable.
Compétences techniques :
  • Hydraulique avancée et diagnostic de réseaux.
  • Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (EPANET, WaterCAD).
  • Utilisation d’instruments de mesure et systèmes SCADA.
  • Suivi des indicateurs et reporting technique.
  • Respect des normes ONEE et QSE.
Compétences comportementales :
  • Rigueur et esprit d’analyse.
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Réactivité et gestion du stress.
  • Orientation résultats et innovation.
IMPORTANT :
  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
  • Copie certifiée conforme du diplôme ;
  • Copie certifiée conforme du Bac ;
  • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Le CV actualisé ;
  • Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

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