Chargé(e) Administratif(ve) Ressources Humaines et Paie - Tanger
ELOAN
- Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- 4 000-5 000 dh par mois
- CDI
- Temps-plein
Vos principales missions :
Gestion RH administrative :
- Suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, dossiers médicaux, etc.)
- Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes externes
- Suivi des procédures disciplinaires et du respect du règlement intérieur
- Préparation, vérification et traitement de la paie mensuelle
- Suivi des variables de paie, éléments variables et reporting social
- Maîtrise des outils et logiciels de paie (ex. Sage, Cegid, etc.)
- Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens
- Participation aux projets RH (évaluation, formation, développement RH)
- Amélioration continue des process RH
- BAC+3/5 Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience réussie (minimum 2-3 ans) en tant que Généraliste RH et/ou Gestionnaire paie ou HRBP Junior
- Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit (impératif)
- À l'aise avec les outils informatiques et logiciels RH/paie
- Organisation, autonomie, rigueur et discrétion
- Résidant à Tanger (obligatoire)
- Métier : RH, formation
- Secteur d´activité : Banque, assurance, finances - Centres d´appel, hotline, call center
- Type de contrat : CDI
- Région : Tanger-Tétouan-Al Hoceïma
- Ville : Tanger
- Travail à distance : Non
- Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience
- Langues exigées : français > courant
- Nombre de poste(s) : 1
- Salaire proposé : 4 000 - 5 000 DH
- Management d'équipe : Non
- Administration RH
- Gestion RH
- HRBP
- Gestion de la Paie
- Droit Social
- dossier du personnel
- suivi du personnel
- Déclaration Sociale
- procédure disciplinaire
- Règlement Intérieur
- projet RH
- Développement RH
- climat social
- Gestion des Ressources Humaines
- Projets RH
- Traitement de la Paie
- Formation
- Administration RH
Emploi.ma