Chargé(e) RH | Casablanca (Maroc)
- Casablanca
- CDI
- Temps-plein
- MISSIONS PRINCIPALES :
- Rattaché(e) à la HR Business Partner, Le/La chargé ( e ) RH est le garant de l'application des règles sociales et de la gestion des Ressources Humaines sur sa BU
- Classer et archiver tous les documents du département ressources humaines.
- Assurer la rédaction des attestations, des avertissements ou des correspondances à partir des consignes du N+1.
- Assurer le suivi de l’immatriculation du personnel à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale.
- Assurer la mise à jour du fichier des congés et relancer les personnes qui ont un solde très important via leurs N+1.
- Assurer le suivi du remboursement des dossiers de maladie du personnel auprès de la compagnie d’assurances.
- Assurer une communication efficace des différents types d’informations circulant au sein de l’entreprise en choisissant le moyen de communication approprié (notes de service, trajectoire…).
- Adhérer à la culture d’entreprise et veiller à l’amélioration continue à tous les niveaux.
- Assurer un suivi régulier avec les infirmières des visites médicales aussi bien d’embauches, périodiques ou annuelles.
- Assurer un suivi hebdomadaire du fichier des pièces administratives.
- Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
- Devoir d’alerte à sa hiérarchie sur tout incident RH / non-conformité / remontée des collaborateurs/ risque social,…
- il réalise les Exit Interviews et assure les plans de rétention
- Veille à tenir en objectifs les indicateurs RH du site (Attrition, Absentéisme).
- Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.
- De formation Bac+4 en Gestion RH, Économie, Droit…
- Vous êtes doté(e) d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
- Vous avez un excellent niveau de Français et d'Anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Vous avez une parfaite maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Access.
- Vous justifiez de solides connaissances en législation Marocaine du travail
- Vous êtes doté(e) des qualités humaines suivantes : discrétion, organisation, un caractère sociable, une communication fluide et un excellent relationnel avec les employés.
ReKrute