Chargé des Ressources Humaines | Casablanca (Maroc)

  • Casablanca
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Entreprise :Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de l'ameublement, le design, la décoration et la construction. Nous recherchons à recruter plusieurs personnes pour intégrer notre entreprise. Certains postes seront basés au Qatar et d'autres au Maroc.Poste :Vous rêvez d’intégrer une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l’ameublement et de la décoration ? Ce poste de Chargé des Ressources Humaines à Casablanca est fait pour vous ! Au sein d’une équipe soudée et ambitieuse, vous serez un acteur clé de notre croissance, en participant activement à la gestion des talents et au développement de notre capital humain. Votre mission principale consistera à accompagner l’entreprise dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines, de l’embauche au départ des collaborateurs.Vos principaux objectifs seront de garantir la performance de nos équipes, en veillant à ce que les recrutements soient optimaux, les formations efficaces et les conditions de travail stimulantes. Vous contribuerez à améliorer le bien-être au travail et à renforcer la cohésion des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise pour adapter les stratégies RH aux besoins spécifiques de chaque département. Vous participerez à la mise en place de politiques RH innovantes et à la gestion des relations sociales. Votre rôle est essentiel pour le développement de notre entreprise, car vous assurez une gestion efficace et responsable de nos ressources humaines.Vos tâches quotidiennes seront variées et stimulantes. Elles incluront notamment :
  • La gestion du processus de recrutement : de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur.
  • L’organisation et l’animation des formations.
  • La gestion des carrières et de la mobilité interne.
  • La mise en place et le suivi des indicateurs de performance RH.
  • La gestion des relations sociales et le conseil aux managers.
  • La participation à l’amélioration continue des processus RH.
  • La gestion administrative du personnel.
Vous serez force de proposition et participerez activement à l’amélioration des pratiques RH au sein de l’entreprise.Profil recherché :Pour réussir dans ce poste, il est important que vous possédiez un niveau d’éducation Bac +5 et plus, avec une spécialisation en RH / Personnel / Formation. Des formations complémentaires en droit social seraient un atout considérable. Votre parcours académique témoigne de votre intérêt pour le domaine des ressources humaines et de votre engagement à développer vos compétences dans ce secteur. Une maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral est impérative.Nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 1 à 5 ans dans un poste similaire. Cette expérience vous permettra de mettre en application vos connaissances théoriques et de développer vos compétences pratiques. Une première expérience au sein d’un environnement dynamique est souhaitée. Votre expérience passée sera un atout précieux pour vous intégrer rapidement au sein de notre équipe et contribuer efficacement à la réalisation des objectifs.Au-delà de vos diplômes et de votre expérience, vous disposez de compétences et de qualités essentielles à la réussite de ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
  • Sens de l’organisation et de la rigueur.
  • Capacités relationnelles et d’écoute.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Discrétion et sens de la confidentialité.
  • Proactivité et autonomie.
  • Esprit d’équipe et collaboration.
Votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas une seule seconde !Vous pouvez soit directement postuler sur ReKrute soit nous envoyer votre CV via Whatsapp au numéro suivant : 00212 710 190 000Traits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

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