Relationship Manager Financements Immobiliers

BNP Paribas

Maroc
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » GhandiCette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.Le RM FI est rattaché(e) hiérarchiquement au responsable Financements Immobiliers.MISSIONS

Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques
Aider le responsable Financements Immobiliers, à développer les activités et accroître les revenus du métier tout en maîtrisant les risques inhérents à ce métier et dans le respect des bonnes pratiques de marché, de la Compliance et des règles Groupe
Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques de Conformité
Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques RSE : Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées

ACTIVITES PRINCIPALESMaitriser les risques Compliance

Adopter un esprit de vigilance Compliance dans son activité au quotidien
Assurer la surveillance des risques de conformité et opérationnels de son activité (Sécurité Financière, KYC, Sanctions & Embargos, ABC (Anti-Bribery & Corruption), LCB/FT, Protection des Intérêts clients)
Garantir l’application des règles de Conformité dans son périmètre

Protection des Intérêts Clients

Avoir une compréhension adéquate des produits/services commercialisés. Il détecte les besoins des clients et les conseille sur les produits et services existants en respect des règles de conduite PIC qui doivent être appliquées tout au long de la relation avec un client, et dans le respect de leur profil de risque et financier

Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques RSE : Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées

Des plans d’action appropriés sont correctement mis en œuvre et font l’objet d’un suivi."Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées à travers notamment"
La mise en œuvre des procédures RSE

(politiques sectorielles) * La réalisation des e-learning Droits de l'Homme et Politiques Sectorielles. Pour tout complément d’information, le rapport RSE Digital est disponible sur le lien suivant
voir rubrique publicationAider le responsable FI, à développer les activités et accroître les revenus du métier tout en maîtrisant les risques inhérents à ce métier et dans le respect des bonnes pratiques de marché, de la Compliance et des règles GroupeDans ce sens, et sous la tutelle du responsable FI, le RM FI est amené(e) à :

Phase origination : détecter les opportunités de levée de dette (opérations de promotion immobilière / Hôtellerie / Investissement locatif professionnel / Développement Retail) ; identifier le besoin du client ; échanger avec le client / CAF / Confrère(s) / Métier sur la structuration du deal et élaborer un screening ;
Phase Due Dil : récolte et analyse de l’ensemble des éléments (KYC, structure juridique/fiscale, données Projet…) afin de pouvoir monter un dossier de crédit ;
Phase montage du dossier de crédit : Analyse sectorielle ; Analyse financière ; Structuration de la dette ; Modélisation des cash flows avec les hypothèses dégradées et calcul de la rentabilité du projet ;
Coordonner les échanges internes avec les différents départements impliqués pour la validation et la mise en place du dossier dans les meilleures conditions, y compris les échanges avec les équipes CIB, EIS et autres intervenants dans le dossier de crédit concerné ; Une fois les accords obtenus, suivre l’élaboration de la documentation de crédit avec la Direction Juridique et la formalisation administrative des autorisations en interne en prévision des déblocages. Ce travail est à mener en collaboration avec le Middle Office et conformément aux exigences des décisions de crédit et des règles de conformité Groupe ;
Suivre, en collaboration avec le Middle office, le bon déroulement de la levée des cp’s, des déblocages, des demandes de mains-levées, des covenants, conformément aux exigences des décisions de crédit ;
Développement du portefeuille clients, y compris l’animation du réseau ; Gérer un portefeuille de clients ;
Pour les dossiers de Promotion Immobilière : accomplir les visites trimestrielles des projets pour le suivi des chantiers en cours (avancement/commercialisation)
Emission d’avis techniques sur les demandes de CPIs inférieurs à Mad 10 Mios ainsi que les demandes de prorogations en collaboration avec les départements AS/DR et DAJ
Reporting régulier de l’activité vis-à-vis de le responsable FI et/ou du Responsable FI

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET SAVOIR FAIRE

Formation Supérieure (Bac + 5) Grande Ecole de Commerce ou Ingénieur avec idéalement un diplôme supplémentaire en Immobilier
Expérience min 2 ans en Financements Corporate (Corporate Banking) / Banque d’affaires / Audit / Immobilier (cabinet de conseil immobilier)
Bonne maîtrise des outils informatiques Excel / Powerpoint et Word
Bon niveau d’anglais obligatoire

COMPETENCES COMPORTEMENTALES ET SAVOIR ETRE

Avoir de bonnes bases techniques et pratiques en Finance d’Entreprise
Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
Bon sens de l’analyse pour l’évaluation des dossiers de financement
Avoir une aisance relationnelle et faire preuve d’intelligence relationnelle
Avoir une bonne connaissance du marché local et du tissu économique
Etre autonome / proactif / force de proposition

Qualifications#Talent Wanted :De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.# En échange…Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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