Chef de Service Architecture Fonctionnelle

• Définir les scopes et réaliser la revue des processus organisationnels de la DSI afin d'apporter des améliorations facilitant l'échange et le travail quotidien.
• Analyser les besoins métier de l'entreprise et suivre la mise en œuvre de solutions informatiques correspondantes.
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour identifier les exigences fonctionnelles, modéliser les processus métier et recommander la meilleure solution par rapport au parc informatique de la banque.

• Apporter son expertise pour accompagner l'élaboration de spécifications fonctionnelles détaillées et des diagrammes de flux de qualité, afin de guider les analystes fonctionnels et les soutenir dans leurs tâches quotidiennes.
• Effectuer des tests fonctionnels pour valider les fonctionnalités et s'assurer de la conformité aux exigences, notamment en phase d'audit de gouvernance des processus
• Analyser les processus métier existants et proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité et la productivité.
• Assurer la coordination et la gestion des projets liés à l'analyse fonctionnelle.
• Fournir une expertise et des conseils aux parties prenantes sur les meilleures pratiques et les solutions optimales.
• Alimenter et mettre à jour la cartographie fonctionnelle des dossiers d'architecture fonctionnelle retenues ou mis en place
• Assurer la veille fonctionnelle par rapport aux exigences bancaire et réglementaire du secteur, remonté par les entités conformité et légale de la banque

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont au moins 2ans en tant qu'analyste fonctionnel.
• Bac+5 ou plus, en informatique.
• Bonne maitrise du français et de l'anglais
• Solides compétences en analyse des processus métier et en modélisation Connaissance approfondie des méthodologies et des outils d'analyse fonctionnelle Bon sens de l'analyse
• Aisance Rédactionnelle et linguistique
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Autonomie
• Capacité d'encadrement
• Management d'équipe

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