Senior Manager Développement RH | Casablanca (Maroc)
- Casablanca
- CDI
- Temps-plein
- Contribuer à l'élaboration de la politique RH et en assurer le déploiement
- Elaborer le budget de son entité et en assurer le suivi
- Elaborer et animer les dispositifs de développement RH (REC, ADP, REM, Formation, Talent Management…) en mettant en place les procédures adaptées
- Définir les projets RH et assurer leur déploiement et suivi
- Déployer le dispositif ADP et piloter la compagne des entretiens d'appréciation de progrès
- Centraliser et consolider les résultats des entretiens
- Proposer les améliorations nécessaires au système d'appréciation
- Garantir la mise à jour du système d'appréciation et des supports associés
- Identifier les axes de formation à développer en concordance avec les besoins exprimés par les Directions
- Valider le plan de formation annuel
- Suivre la mise en œuvre du plan et des projets de formation
- Agir en conseil auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation
- Participer à la définition des besoins en recrutement avec les Managers (effectif, profil, rémunération,…)
- Définir les outils de sourcing adéquats pour la recherche des candidatures (cabinets, sites internet, forums…)
- Organiser le processus de sélection et d'évaluation des candidats
- Valider le parcours d'intégration des nouvelles recrues
- Valider les supports et les contenus de communication interne
- Planifier et suivre la réalisation des actions de communication interne
- Participer à la mise en place des évènements RH (e.g. conventions annuelles, team building, enquête de satisfaction…)
- Participer aux réunions avec les délégués du personnel
- Participer au Comité d'Entreprise
- Participer au Comité d'Hygiène et de Sécurité
- Leadership
- Organisation
- Esprit d'équipe
- Disponibilité & Engagement
- Adaptabilité & Flexibilité
ReKrute