Coordinateur Juridique Provincial - El Haouz

SRM-MS

  • Marrakech
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Contexte du recrutement et définition de posteLa Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes.Description du poste
  • Intitulé : Coordinateur Juridique Provincial
  • Lieu : Province
  • Lieu d'exercice : Tahannaout
  • Direction / Département : Division Juridique et Assurances / Département Support
  • Type de contrat : Statutaire SRM-MS
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
Missions principales :Garantir la sécurisation juridique et la protection des intérêts de la SRM-MS au niveau provincial à travers la gestion des contentieux, du recouvrement et des accidents, le conseil juridique et la supervision des assurances, afin d’assurer la conformité réglementaire, la réduction des risques et la continuité du service public..Profil recherchéProfil recherché pour le poste
  • Niveau d’études : Licence ou tout autre diplôme (Bac+3) équivalent, reconnu par l'Etat en Droit public, Droit des affaires, Droit administratif ou autre domaine connexe.
  • Expérience : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable dans une fonction similaire (juridique, contentieux, recouvrement, assurances).
Compétences techniques :
  • Droit public et administratif
  • Droit des contrats et marchés publics
  • Contentieux judiciaire et administratif
  • Procédures de recouvrement amiable et judiciaire
  • Gestion des assurances et sinistres
  • Rédaction et analyse d’actes juridiques
  • Veille juridique et réglementaire
  • Outils bureautiques et logiciels de suivi
Compétences comportementales :
  • Rigueur et sens du détail
  • Intégrité et éthique professionnelle
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de communication claire et adaptée
  • Négociation et gestion de conflits
  • Sens du service public
  • Gestion de la pression et des délais
  • Proactivité, diplomatie et résilience
Conditions de candidature
  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de 18 à 40 ans à la date du concours ;
  • Être titulaire du diplôme requis, reconnu par l’État (les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés)
  • Les attestations de réussite ne sont pas admises.
Dossier de candidature
  • Formulaire de candidature en ligne ;
  • CV actualisé avec photo ;
  • Copie certifiée conforme de la CIN ;
  • Copie certifiée conforme du baccalauréat et du diplôme requis ;
  • Copie du bulletin officiel ou attestation d’équivalence pour les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers. ;
  • Attestations d’expérience (le cas échéant).
Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature (en ligne). Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration sera rejeté.

Concours Recrutement