Acheteur Provincial - Essaouira

SRM-MS

  • Essaouira
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Contexte du recrutement et définition de posteLa Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes techniques provinciales.Description du poste
  • Intitulé : Acheteur Provincial
  • Lieu : Essaouira
  • Lieu d’exercice : Essaouira
  • Direction / Service : Division Achats, Moyens Généraux et Logistique / Département Support
  • Type de contrat : Statutaire SRM-MS
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
Missions principales :Assurer, au niveau provincial, la mise en œuvre des procédures d’achats et de marchés publics de la SRM-MS — de la consolidation des besoins à l’exécution des contrats en garantissant la conformité réglementaire, la transparence, la maîtrise des coûts et délais, ainsi que le développement de la performance fournisseurs, afin de contribuer à la disponibilité, la qualité et l’optimisation des ressources nécessaires au fonctionnement de l’organisation.Profil recherchéProfil recherché pour le poste
  • Niveau d’études : Master ou tout autre diplôme (Bac+5 ) équivalent, reconnu par l'Etat en Achats, Management, Commerce, Droit public, Ingénierie ou autres domaines connexes
  • Expérience : Débutant accepté/ Expérience Hautement souhaitée en gestion des achats ou marchés publics.
Compétences techniques :
  • Maîtrise du Code des marchés publics et procédures SRM-MS.
  • Utilisation des outils digitaux (SAP, reporting).
  • Connaissance des référentiels techniques sectoriels (Électricité, Eau, Assainissement, Fournitures générales).
  • Capacité d’analyse des offres et rédaction des DAO/contrats.
  • Suivi et évaluation de la performance fournisseurs.
  • Gestion des litiges et avenants contractuels.
Compétences comportementales :
  • Rigueur et éthique professionnelle.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Sens du service public et de la transparence
IMPORTANT :
  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
  • Copie certifiée conforme du diplôme ;
  • Copie certifiée conforme du Bac ;
  • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Le CV actualisé ;
  • Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

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