Gestionnaire de paie et d'administration du personnel | Rabat (Maroc)
- Rabat
- CDI
- Temps-plein
- Assurer le traitement de la paie.
- Etablir les déclarations sociales et fiscales y afférentes et veiller à la tenue des livres obligatoires.
- Gérer la pointeuse et suivre le tableau de bord des présences.
- Etablir les bulletins de paie.
- Etablir des analyses et interpréter les écarts concernant les différents indicateurs RH (masse salariale, effectif).
- Organiser les dossiers administratifs et sociaux du personnel (visite médicale, dossiers CNSS, Congés) .
- Préparer les différents documents administratifs à la demande du personnel (AT, AS, Attestation CNSS…).
- Maîtrise des techniques de paies et administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux
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