Chef d'équipe commerciale | Meknès (Maroc)

Meknès
CDI
Temps-plein

Il y a 24 jours

Entreprise :Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité.Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration.Poste :Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de automobile ! Basé à Meknès, ce poste de Chef d'équipe commerciale vous offre une opportunité unique de développer vos compétences et de contribuer au succès de notre entreprise. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre activité commerciale, en encadrant une équipe et en contribuant activement à la croissance de nos ventes.En tant que Chef d'equipe commerciale, votre mission principale consistera à atteindre les objectifs de vente définis tout en assurant le développement et le coaching de votre équipe. Vous devrez optimiser les performances de l'équipe, en instaurant une ambiance de travail positive et collaborative, et en favorisant le développement des compétences individuelles. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de performance et contribuerez à améliorer la rentabilité de l'entreprise grâce à vos compétences commerciales pointues et à votre leadership. Vous assurerez également une veille concurrentielle active, permettant d'adapter nos stratégies et nos offres aux évolutions du marché.Voici les principales responsabilités associées à ce poste :

Management d'équipe : Encadrer, motiver et accompagner une équipe de commerciaux.
Gestion des performances : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, négocier les contrats et fidéliser les clients existants.
Formation et coaching : Former les membres de l'équipe et les accompagner dans leur développement professionnel.
Reporting : Réaliser des reporting réguliers sur l'activité de l'équipe.
Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour adapter les stratégies commerciales.

Vous participerez également activement à la mise en place de stratégies commerciales innovantes et à l'amélioration des processus de vente.Profil recherché :Pour réussir dans ce rôle, un niveau de formation Bac +4 minimum est requis, idéalement avec une spécialisation en Commercial / Vente . Des compétences solides en gestion d'équipe et en management commercial sont essentielles pour mener à bien cette mission. Une connaissance du secteur de automobile serait un atout certain.Une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée, même si une expérience en management d'équipe dans d'autres secteurs d'activité sera valorisée, ainsi qu'un profil avec une forte expérience dans le développement commercial.Ce poste exige un profil possédant de solides compétences en vente, négociation et management. Les aptitudes suivantes sont indispensables :

Leadership : Capacité à motiver et à encadrer une équipe.
Sens de la négociation : Maîtrise des techniques de négociation commerciale.
Gestion de projet : Organisation et planification efficaces.
Communication : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Esprit d'analyse : Capacité à analyser les données et à prendre des décisions éclairées.
Maîtrise des outils informatiques : Familier avec les logiciels de gestion commerciale (CRM).

Si vous êtes une personne enthousiaste, motivée et dotée d'un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.Traits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité

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