Area Manager

Tectra

  • Casablanca Mohammédia
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Description de l'entreprise Fondée en 2002, TECTRA est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc. Une entreprise respectueuse de la...Détails de l'annoncePoste proposé : Area ManagerPour l'un de ses clients, TECTRA recherche un(e) Area Manager, à Berrechid.Missions Principales :
  • Mobile 80% du temps pour des visites de différents sites (Maintenir des visites quotidiennes sur site pour surveiller les performances et les normes)
  • Possède une connaissance approfondie des marques de voitures sur le marché marocain et conscient de la compatibilité des pièces pour toutes les marques de voitures
  • Capable de diriger une équipe de responsables de et de techniciens dans sa zone assignée
  • Possède d'excellentes compétences en MS Office, PowerPoint et Excel et les utilise pour développer des données et des informations clés pour améliorer l'activité
  • Capable de créer et de donner des présentations liées à la performance commerciale
  • Maintient les normes et les niveaux de service des stations selon les normes de l'entreprise et veille à la conformité aux politiques de l'entreprise
  • Responsable de renforcer la fidélité et l'expérience client dans les stations PE en menant des formations, des évaluations, des améliorations sur place par des initiatives personnelles
  • Capacité à atteindre les objectifs assignés pour les clients, les ventes et les services et à prendre des initiatives pour améliorer les performances des stations assignées
  • Former le personnel à promouvoir les services en inspectant tous les véhicules et en faisant des recommandations
  • Audit des sites PE pour assurer la conformité selon les SOP de l'entreprise
  • Formation régulière de tout le personnel pour garantir que les niveaux de service sont conformes aux protocoles de l'entreprise
  • Établir des objectifs de clients, de ventes et de services ; discuter davantage et motiver les équipes pour atteindre les objectifs
  • Surveiller les niveaux de stock et veiller à passer des commandes en temps opportun pour éviter les ruptures de stock
  • Effectuer des audits de stock mensuels et apporter des ajustements pour maintenir l'inventaire en parfait état
  • Maintenir le principe du premier entré, premier sorti (FIFO) pour tous les stocks afin de prolonger la durée de vie de l'inventaire
  • Passer des commandes en fonction de la consommation quotidienne et éviter les stocks obsolètes.
Profil recherché pour le poste : Area ManagerExigences de poste :
  • Excellentes compétences en informatique
  • Une expérience
3 ans dans un poste similaire * Excellentes compétences en MS Office, Excel et PowerPoint
  • Une expérience dans la maintenance de véhicules et/ou dans l'industrie de l'huile lubrifiante est préférée, mais non obligatoire
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Capable de gérer des tâches avec un minimum de supervision
  • Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer les opérations quotidiennes
  • Excellente maîtrise de l'anglais, de l'arabe et du français
  • Possède une excellente connaissance des produits liés aux pièces automobiles et aux services rapides de lubrification
  • Possède d'excellentes compétences analytiques pour analyser les données et créer des rapports exploitables
  • Capacité à gérer de grandes équipes.
Qualités :
  • Sens des responsabilités
  • Capacités d'adaptation
  • Rigueur.
Critères de l'annonce pour le poste : Area Manager Métier :Management, direction généraleTransport, logistique
Secteur d´activité :Automobile, matériels de transport, réparationElectricité, eau, gaz, nucléaire, énergieMaintenance, entretien, service après venteTransports, logistique, services postaux
Type de contrat :CDI
Région :Casablanca-Mohammedia
Ville : Berrechid
Niveau d'expérience :Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :Bac+5 et plus
Langues exigées :anglais›courantfrançais›bon niveau
Compétences clés :managementstocks
Nombre de poste(s) : 7Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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