Manager de Rayon Textile | Casablanca et périphérie (Maroc)

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Entreprise :Créé en 1986, par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est aujourd’hui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc, où il exploite les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, à travers un réseau de 270 magasins implantés dans 33 villes. Le Groupe LabelVie qui est coté à la Bourse de Casablanca, est un des plus grands employeurs privés au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salariés-actionnaires. Acteur économique engagé, le Groupe LabelVie déploie sa stratégie de responsabilité sociétale à travers différentes politiques notamment Sociale, Environnementale et de Gouvernance. Pour en savoir plus : www.labelvie.maPoste :Affecté à un Hypermarché et rattaché au Chef de Département, votre rôle est d'assurer le développement commercial et l’exploitation du Rayon Textile dont vous avez la charge afin de garantir la satisfaction des clients et la réalisation des objectifs économiques et commerciaux définis.Pour cela vos domaines de résultats sont :Assurer une bonne gestion du rayon,
Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
Établir les plannings hebdomadaires,
Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.Profil recherché :De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans le Prêt à porter dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe,
Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats,
Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi.Adresse de notre siège : Zenata 20 000 Casablanca et périphérieTraits de personnalité souhaités :Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition

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