Responsable Ressources Humaines (H/F) | Rabat (Maroc)

  • Rabat
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 27 jours
Entreprise :Carl Rogers consulting, une approche radicalement différente de la chasse de têtes, du conseil en recrutement et du conseil en gestion des talents.Nous maitrisons l’art de la connexion. Nous fédérons les talents, en créant des opportunités de carrière pour les individus, et de développement pour les équipes et les organisations.Notre approche humaine, innovante et sur-mesure nous permet de comprendre les besoins de chacun et de connecter les talents entre eux.L’humain est au cœur de nos métiers et de nos projets. Chaque rencontre et conseil en matière de talent est le début d'une nouvelle histoire.Poste :Nous recrutons pour le compte d’un nos clients, reconnu dans le secteur de l’hôtellerie haut de gamme, offrant des expériences uniques à sa clientèle locale et internationale. Afin de renforcer son positionnement sur le marché, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour accompagner la stratégie RH, développer les talents et soutenir la performance des équipes.En tant que Responsable RH, vous serez le garant du bon fonctionnement et du développement des ressources humaines au sein de nos établissements. Vos missions incluront :
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs du groupe.
  • Superviser le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs.
  • Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences.
  • Gérer la paie et l’administration du personnel en lien avec les équipes concernées.
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, hygiène et sécurité).
  • Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement du leadership.
  • Conduire les entretiens annuels et professionnels, et analyser les besoins en ressources.
  • Promouvoir un climat social positif et gérer les relations avec les partenaires sociaux.
  • Mettre en place des politiques RH innovantes favorisant l’engagement et la rétention des talents
Profil recherché :Formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou management.Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction RH, idéalement dans l’hôtellerie ou les services.Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en environnement multiculturel.Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).Adresse de notre siège : 362 Boulevard Ghandi, Living Office 3 étage, N°18 Oasis Casablanca 20026 CasablancaTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

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