Entreprise :Filiale d'un groupe international leader de la mobilité durable, nous nous positionnons en tant qu'opérateur et intégrateur global de solutions de mobilité. Notre engagement est de fournir des transports fiables, sécurisés et respectueux de l'environnement. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) responsable des ressources humaines junior.Poste :Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, le responsable des ressources humaines a pour missions:- La coordination de l’ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l’entreprise.- Superviser l’aspect paie ainsi que la gestion du personnel.- Assurer un support à la direction dans la définition de la politique RH.- L’accompagnement et le conseil auprès des managers.- Participer à la négociation avec les partenaires sociaux.- Accompagner le DRH dans les divers projets groupe.- Garantir l’application de la législation sociale.- Optimiser une GPEC et accompagner des talents.- Accompagner l’impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences.- S’approprier des outils et des méthodologies de recherche, d’analyse, de reporting et de communication.- Développer des compétences comportementales (soft skills).Profil recherché :Le profil que nous recherchons doit répondre aux exigences suivantes:- Une bonne communication.- L'organisation.- La capacité à prendre des décisions.- L'empathie et la compassion.- La négociation.- La formation et le développement.- Le leadership.- Une bonne maitrise du code du travail.Traits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Travail en équipe Equilibre personnel Créativité