Ingénieur d'Études et Travaux Eau Potable Provincial - El Haouz

SRM-MS

  • Marrakech
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
Contexte du recrutement et définition de posteLa Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est un opérateur chargé de la gestion des services d’électricité, d’eau potable et d’assainissement liquide dans les 8 provinces de la région Marrakech-Safi. Dans le cadre de son plan de recrutement 2025, la SRM-MS renforce ses équipes techniques provinciales.Description du poste
  • Intitulé : Ingénieur d’Études et Travaux Eau Potable Provincial
  • Lieu : Province
  • Lieu d’exercice : El Haouz
  • Direction / Service : Division Études et Travaux Réseau Eau Potable – Département Études et Travaux
  • Type de contrat : Statutaire SRM-MS
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025
Missions principales :Conduire les études techniques, superviser la conception, la planification et l’exécution des travaux sur les réseaux et ouvrages d’eau potable afin de garantir la conformité, la qualité et la performance des infrastructures, tout en assurant leur mise en service dans les délais impartis dans la provinceProfil recherchéProfil recherché pour le poste
  • Niveau d’études : Ingénieur d'Etat ou équivalent en hydraulique, génie civil, électromécanique ou autres domaines connexes.
  • Expérience requise : Débutant accepté/ Expérience hautement souhaitable en conception et le suivi de projets d’infrastructures hydrauliques.
Compétences techniques :
  • Conception et dimensionnement des réseaux et ouvrages d’eau potable.
  • Conduite de projets (planification, coordination, suivi technique).
  • Élaboration de dossiers techniques (CCTP, plans, cahiers des charges).
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD, EPANET, MS Project, SIG.
  • Procédures de marchés publics et suivi contractuel.
  • Normes SRM-MS / ONEE et standards ISO.
Compétences comportementales :
  • Rigueur et sens du détail.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Organisation et gestion des priorités.
  • Leadership technique et coordination.
  • Esprit d’équipe et collaboration.
  • Orientation résultats (délais, qualité, performance).
IMPORTANT :
  • Seuls les diplômes reconnus par l’Etat seront éligibles.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
  • Copie certifiée conforme du diplôme ;
  • Copie certifiée conforme du Bac ;
  • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique ;
  • Le CV actualisé ;
  • Attestation justifiant l’expérience (le cas échéant);
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.

Concours Recrutement