Directrice de crèche | Marrakech (Maroc)

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  • Il y a 1 mois
Entreprise :ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.Poste :Votre mission
En tant que responsable de l’établissement, vous serez chargée de la gestion globale de la crèche : coordination pédagogique, suivi administratif, supervision des équipes et relation avec les familles et les partenaires.
Vous serez accompagnée par une direction nationale et bénéficierez de process et d’outils consolidés pour garantir la qualité d’accueil des enfants et le bon fonctionnement de la structure.
Vos responsabilités
Pilotage pédagogique et organisationnel
  • Déployer le projet éducatif en cohérence avec la vision du groupe.
  • Garantir le bon déroulement des activités quotidiennes et la fluidité du fonctionnement général.
  • Organiser les événements internes (ateliers, rencontres parents, projets éducatifs...).
Suivi administratif et gestion opérationnelle
  • Gérer les approvisionnements, les prestataires et le budget du site.
  • Mettre en place les outils de suivi nécessaires au reporting auprès de la direction.
  • Assurer la traçabilité des données liées aux enfants, à l’équipe et au fonctionnement.
Encadrement d’équipe
  • Organiser les plannings et assurer la continuité de service.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe par un suivi individualisé et des points réguliers.
Hygiène, sécurité et qualité
  • Veiller au respect strict des protocoles de sécurité, d’hygiène et de santé.
  • Coordonner les actions avec les professionnels de santé (pédiatre, médecin référent...).
  • Superviser la mise en œuvre des normes d’accueil en restauration et hygiène.
Relations familles et partenaires
  • Accueillir les familles avec écoute, professionnalisme et discrétion.
  • Suivre le développement des enfants et entretenir un dialogue régulier avec les parents.
  • Gérer les retours et les réclamations dans une démarche constructive.
  • Faciliter l’intégration des enfants à besoins spécifiques et mettre en place les PAI le cas échéant.
Profil recherché :
  • Expérience solide dans le secteur de la petite enfance, en gestion de structure ou en coordination d’équipes éducatives.
  • Compétences avérées en management, gestion administrative et animation pédagogique.
  • Excellente expression orale et écrite en français, maîtrise souhaitée de l’anglais.
  • Aisance avec les outils bureautiques et les environnements numériques collaboratifs.
  • Capacité à évoluer dans un cadre rigoureux, rythmé et exigeant.
Compétences clés :Savoir-être
  • Leadership positif
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Diplomatie et capacité à fédérer
  • Écoute active et esprit d’équipe
  • Résilience et réactivité
Savoir-faire
  • Encadrement et animation de collectifs
  • Suivi pédagogique et qualité éducative
  • Gestion de projet et coordination multi-acteurs
  • Conduite d’entretiens (évaluations, recrutement, etc.)
  • Gestion des situations sensibles et communication claire
Adresse de notre siège : 47, Bd d'Anfa 20070 CasablancaTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Besoin de réflexion Organisation

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