Télévendeur(se) | Salaire motivant + Week-ends libres | Marché BELGE | 500 Prime de bienvenue

EOL Center

  • Casablanca
  • 5 800 dh par mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Vous avez le sens de la vente et un vrai talent pour générer des leads ? Rejoignez EOL CENTER en tant que Télévendeur BtoC pour le marché francophone belge ! Ce que nous offrons : Salaire fixe : 5800 DH Primes déplafonnées selon vos performances Week-ends off pour un vrai équilibre vie pro/perso Vos missions : Prospection téléphonique auprès de particuliers belges Présentation et vente d’offres adaptées à leurs besoins Qualification des leads et mise à jour des informations clients Suivi des performances pour dépasser vos objectifs
Profil Recherché Expérience confirmée en télévente FAI (Fournisseurs d’Accès Internet), avec minimum 6 mois de pratique réussie. Excellentes compétences en communication : vous savez écouter activement, argumenter efficacement et adapter votre discours à chaque client. Autonome et proactif(ve) : vous gérez votre activité avec rigueur et efficacité. Motivé(e) par les résultats : les objectifs vous stimulent, et vous aimez relever des challenges commerciaux. Esprit d’équipe et énergie positive : vous contribuez à une ambiance de travail dynamique et collaborative.
Avantages sociaux et autres Chez EOL CENTER, nous croyons que la réussite de l’entreprise passe par l’épanouissement de chaque collaborateur. C’est pourquoi nous vous offrons un cadre motivant, des conditions attractives et un accompagnement réel vers la réussite. Rémunération & primes : Salaire fixe attractif : 5 800 DH net/mois Primes de performance déplafonnées : vos résultats déterminent vos gains Prime de bienvenue : 500 DH versée après 2 mois d’ancienneté Conditions de travail : Horaires fixes : de 09h30 à 19h00, pour un bon équilibre pro/perso Week-ends off garantis Développement & ambiance : Formation continue : renforcez vos compétences et progressez dans votre carrière Évolution interne : accédez à de vraies opportunités d’avancement Management bienveillant : encadrement à l’écoute, esprit d’équipe valorisé Culture d’entreprise positive : entraide, respect et réussite collective Cadre de travail : Centre moderne et bien équipé : environnement professionnel agréable, outils performants, technologies à jour
Amplitude horaire 09h30 - 19h00

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