Responsable Reporting Liquidité

BNP Paribas

Maroc
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » GhandiCette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.MISSIONRattaché(e) au/à la Chief Finance Officer Adjoint(e), le/la Responsable Reporting Liquidité produit les ratios de liquidité pour les besoins des Reporting au Groupe BNP Paris et à Bank al Maghrib. Il/Elle prend en charge les analyses sur les sujets liquidité, assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets, demandes du Groupe et régulateurs sur les sujets liquidité et participe aux projets de la direction Finance sur les sujets liquidité dont il a la charge ou en contribution tout en veillant au respect de la qualité, du coût et des délais.ACTIVITES PRINCIPALESReporting mensuels de liquidité (LCR)

Produire mensuellement et trimestriellement les ratios de liquidité à destination du Groupe et aux régulateurs (BAM) pour tous les périmètres (comptes sociaux, comptes consolidés)
Préparer les analyses et explications des évolutions des ratios de liquidités produits BAM et Groupe
Analyser et suivre les gaps entre les ratios remontés au Groupe et ceux adressés à BAM
Assurer les contrôles de 1er niveau pour l’ensemble des Reporting Finance en lien avec la liquidité

Reporting régulateurs en lien avec la liquidité

Participer aux stress tests budgétaires et demandes Groupe et régulateurs en lien avec les sujets liquidité
Participer aux travaux périodiques de préparation des rapports ICAAP et ILAAP en lien avec la direction des risques
Mettre en œuvre/améliorer les outils de production et de suivi pour répondre aux nouveaux besoins : Groupe et
régulateurs,…

Pilotage de la liquidité

Renforcer le dispositif des contrôles dans le cadre des projets de mise en place de nouveaux outils de calcul des ratios LCR et NSFR
Répondre aux demandes ponctuels aussi bien du Groupe que BAM sur les sujets liquidités
Contribuer aux travaux de synthèse destinés au management et Groupe

COMPETENCES METIERS

Mécanismes de construction des résultats et bilan et de calcul des ratios de liquidité
Connaissance des principaux circuits d'information et de traitement bancaire
Capacité à développer de nouveaux outils de pilotage
Aptitude à analyser et à juger les données d'un problème

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Rigueur
Esprit critique
Capacité à synthétiser / simplifier
Capacité d’organisation
Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité d’adaptation
Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

COMPTENCES TRANSVERSALES

Capacité d’analyse
Agilité et proactivité

Qualifications#Talent Wanted :De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.# En échange…Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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