Architecte Fonctionnel Transverse (H/F) - Rabat | Rabat (Maroc)

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  • Il y a 1 mois
Entreprise :BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.Envie de nouvelles perspectives de carrière ?Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.Nos atouts chez BTechnologie :
  • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial).
  • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés.
  • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.
  • Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale (Tournoi Nintendo Switch, Tournoi Among us, League corpo, Shooting photos, Anniversaires mensuels, CAM, Coaching sportif, Coaching et développement personnel, Top cake, Chess Master, Barbecue Day, Jeux de Société, soirée annuelle…)
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous attendons chez BTechnologie !Poste :
  • Rôle de l’Architecte SI dans les projets transverses
  • Pour les projets transverses au Système d’Information (SI), l’architecte SI contribue au cadrage métier, porté par la MOA, afin de définir le périmètre et les exigences fonctionnelles à étudier.
Il est responsable de l’étude d’architecture, c’est-à-dire de la déclinaison des exigences métiers et IT (KPIs, migration, etc.) en impacts sur les systèmes fonctionnels du SI, tout en respectant :
  • les exigences de sécurité d’accès au SI,la réglementation RGPD,et le style d’architecture fonctionnelle en vigueur dans l’entreprise.
  • Il réalise cette étude en s’appuyant sur le référentiel d’architecture de Bouygues Telecom (modèle métier, processus, cas d’usage, architecture fonctionnelle), dans une logique de vision produit du SI.
  • Il fédère et construit la solution d’architecture fonctionnelle avec les interlocuteurs métiers, les équipes DSI et réseau.
  • Il élabore l’architecture applicative de chacun des systèmes fonctionnels impactés, en collaboration avec les concepteurs MOE.
Dans l’élaboration de la solution, il prend en compte :
  • Les contraintes de délai et de budget,les exigences de sécurité,ainsi que les dettes d’architecture.
Il est responsable du pilotage de l’étude d’architecture :
  • Organisation des ateliers,rédaction et diffusion des comptes rendus,suivi des alertes, etc.
Il est également responsable de la production du dossier d’architecture, qui comprend :
  • la liste des impacts sur les systèmes fonctionnels (interfaces, règles de gestion, KPIs, plan de migration, sécurité, etc.),
  • la liste des impacts sur les applications (mêmes éléments).
  • Il assure un rôle de référent fonctionnel transverse de l’architecture fonctionnelle durant toute la phase de réalisation, jusqu’à la fin de la VSR.
  • Il valide les livrables produits par les systèmes fonctionnels (SF) et les systèmes techniques (ST).
  • Il contribue à la stratégie de test et de mise en service, et instruit les fiches d’évolution de la solution en réponse aux changements de périmètre ou aux lacunes fonctionnelles identifiées.
  • Enfin, il assure le support aux équipes MOE et aux équipes de tests.
Profil recherché :
  • Minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement complexe et en évolution rapide.
  • Excellentes capacités d'analyse et de communication, avec une aptitude à travailler de manière collaborative.
  • Expérience dans la gestion de projets et la coordination avec plusieurs parties prenantes.
  • Connaissance des méthodologies agiles et gestion de la documentation fonctionnelle.
Compétences techniques :
  • Architecture fonctionnelle (niveau 5)
  • Expertise dans la conception et la modélisation d’architectures fonctionnelles pour des projets transverses au SI. Capacité à construire une vision cible alignée avec les exigences métier, IT, et sécurité.
  • Système d'information opérateur télécom (niveau 2)
  • Bonne compréhension des environnements SI spécifiques au secteur télécom. Capacité à appréhender les enjeux et contraintes propres aux architectures opérateur.
  • Rédaction de spécifications et d'exigences fonctionnelles (niveau 5)
  • Maîtrise de la formalisation des besoins métier et de leur déclinaison en spécifications fonctionnelles. Capacité à produire des livrables clairs et structurés.
  • Analyse de processus (niveau 4)
  • Compétence confirmée en analyse de processus métiers. Identification des impacts fonctionnels et proposition de solutions adaptées.
  • Modélisation de processus et diagrammes d’activité (niveau 3)
  • Pratique de la modélisation via BPMN et UML pour représenter les processus et les interactions entre systèmes fonctionnels.
  • API REST (niveau 2)
  • Bonne compréhension du fonctionnement des API REST et de leur rôle dans les architectures SI modernes. Capacité à analyser les impacts d’intégration d’API dans les systèmes fonctionnels.
Compétences comportementales :
  • Méthodique, rigoureux et orienté résultats avec une capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour animer des ateliers et communiquer avec les parties prenantes.
  • Sens de l'empathie et capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Forte orientation qualité de service et aptitude à analyser et corriger les anomalies.
Compétences linguistiques :
  • Maîtrise du français (oral et écrit) au niveau B2 minimum.
  • Anglais écrit technique est un plus.
Adresse de notre siège : RabatTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

ReKrute

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